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一般

行动项目:寻找多元化、公平和包容的新首席执行官

完成

行动项目已得到全面实施.

行动项目已得到全面实施.

寻找并聘请一位多元化、公平与包容(DEI)首席执行官.

更新

九月更新. 7, 2021

大卫·菲西安总统宣布 Margo R. 工头, 英里每小时, 将担任副总裁和首席多样性官的角色, 股本, 和包含(CODEI)在Clark, 10月15日有效, 2021. 福尔曼的任命是近一年的成果, 在全国范围内寻找一位能实现365网站滚球盘愿景的杰出候选人, 激情, 一个创新精神, 以及在促进组织多样性方面的成功记录, 股本, 和包容.

截至2021年6月3日更新

  • 大卫·菲西安总统宣布 博士. 朱迪·杰克逊(Judy Jackson)将担任临时首席多样性官, 股本, 和纳入(CODEI),同时继续在全国范围内寻找长期任用. Dr. 杰克逊将负责多元性和包容性办公室, 为大学领导团队服务, 并负责为365网站滚球盘社区的所有成员编程和提供支持. 她将为帮助这所大学在这些重要努力中向前发展做出巨大贡献.

11月更新. 11, 2020

  • 搜救工作正在进行中, 由埃丝特·琼斯主持的委员会领导, 副教务长兼院长. 365网站滚球盘已聘请猎头公司艾萨克森·米勒的波尼·瓦霍协助.

九月更新. 23, 2020

  • 杰公园, 教育副教授,性别研究中心主任, 比赛, 和区域研究, 和迈克尔·维达尔, 多样性和包容性办公室(ODI)多样性和包容性卓越主管, 将为对外直接投资和365网站滚球盘的多元化提供临时领导, 股本, 而包容性的工作范围更广. 朴教授将继续监督365网站滚球盘对课程检讨和改革的承诺, 而奥. 维达尔将推进#ClarkForward倡议的工作, 管理多元化与包容办公室, 继续他的发展和监督项目,以培养包容的卓越人才.